利用規約

この利用規約(以下、「本規約」といいます。)は株式会社ミライユ(以下、「当社」といいます。)がこのウェブサイト上で提供するサービスの利用条件を定めるものです。登録ユーザーの皆さま(以下、「ユーザー」といいます。)には本規約に従って本サービスをご利用いただきます。

第1条(プレーピア)

「プレーピア」(以下、「本サービス」といいます。)とは、当社が提供する以下各号に定めるサービスの総称です。

  1. 就職・転職支援サイトサービス インターネットを通じて提供する就職・転職支援サイトのことをいいます。
  2. 就職・転職活動サポートサービス ユーザー(求職者)からのお申し込み内容と、求人事業所等の求人条件の照合、キャリアアドバイザーによる面談、ユーザーの就職・転職に関する相談、求人の紹介と就職・転職支援活動、求人事業所との折衝業務の代行、その他ユーザーにとって有益と判断するサービスの総称を指します。当社は、本サービスの提供のためユーザーに対し、電子メールや電話、郵便により連絡をすることができます。

第2条(ユーザー)

  1. ユーザーとは、本規約および「個人情報の取り扱いについて」の内容に同意の上、本サービスの利用を申し込み、かつ当社が本サービスの利用を承認した方をいいます。
  2. ユーザーは、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容および「個人情報の取り扱いについて」の内容をすべて承諾したものとみなします。
  3. お預かりした個人情報が不足している場合、当社の本サービスを提供できない場合があります。

第3条(本サービスの利用申し込みと審査)

  1. 当社は、申し込まれた方について審査を行うことがあり、この場合、当社が承認した場合にのみ、本サービスの利用申し込みが完了します。
  2. 当社は、本サービス利用の申し込みをされた方について、本サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。
  3. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。

第4条(サービスの提供)

本サービスは、以下のサービスの中からユーザーに適切なサービスを、当社の判断により提供するものとします。

  1. 電話連絡や面談による就職・転職相談
  2. キャリアアドバイザーによる就職・転職支援活動
  3. ユーザーからのお申し込み内容と事業所の求人条件のマッチング
  4. 求人案件の紹介
  5. 求人事業所との折衝業務の代行(応募から入職まで)
  6. 電子メールや電話、郵便等での本サービスに付随する情報の発信
  7. その他ユーザーの就職・転職活動に有益と当社が判断する一切のサービス

第5条(個人情報の取り扱い)

当社は、別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、ユーザーの個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。

第6条(求人のマッチング)

当社は、ユーザーの希望や申し込み内容に合致する求人事業所を紹介、斡旋しますが、その検討手順や判断の根拠・理由などをお伝えすることはいたしません。

第7条(ユーザーの禁止事項)

ユーザーは、本サービスの利用申し込み時、および本サービスを利用する際に、以下の行為をしてはならないものとします。

  1. 虚偽の情報を申告・提供する行為
  2. 当社および当社の事業に関わる関係者や他のユーザーまたは第三者を誹謗・中傷、侮辱する行為
  3. 当社および当社の事業に関わる関係者や他のユーザーまたは第三者の財産、名誉、プライバシーや著作権、商標権、その他の知的所有権を含む一切の権利を侵害する行為
  4. 本サービスの運営を妨げる行為もしくは当社の社会的信用・評価を毀損する行為
  5. 本サービスで取得した情報を第三者に漏洩・開示する行為
  6. 公序良俗や法令に違反する行為、またはその恐れがある行為
  7. 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与える行為、または反社会勢力を利用する行為等、もしくはそれらの恐れのある行為

第8条(サービス提供の停止・終了)

  1. ユーザーが本規約に違反したと当社が判断した場合、または、ユーザーと当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合、当社は当該ユーザー に何らの催告を要することなく、即時に本サービスの提供を停止し、または終了することができるものとします。 これにより発生する一切の損害について当社 は何らの責任も負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該ユーザーに対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
  2. 前項の場合において、当社はその判断に関しての質問等への回答その他一切の対応を行う義務はないものとします。
  3. ユーザーから本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合については、合理的な範囲内で速やかに本サービスの提供を終了いたします。

第9条(本サービスの変更・中断)

当社は、以下のいずれかに該当する場合は、ユーザーへの通知・承諾なく本サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することがあります。

  1. 本サービスを提供するためのシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合
  2. 通常の安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、地震・火災・停電等不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
  3. その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合

第10条(ユーザーの責任と免責事項)

  1. 本サービスの利用は、ユーザーが自己の責任にもとづいて行うものとします。
  2. ユーザーは、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
  3. ユーザーの本サービスの利用が、必ず就職・転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
  4. ユーザーは、ユーザーの責任において、入職後の仕事内容や労働条件を直接求人事業所に確認し、雇用契約を結ぶものとします。当社は求人事業所に確認を行なうものの、当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。
  5. 当社は、本サービスの利用にあたりユーザーに生じた一切の損害について責任を負わないものとします。

第11条(損害賠償)

ユーザーが本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーはその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

第12条(本規約の変更)

当社は、必要に応じてユーザーの承諾を得ることなく本規約の内容を変更することができるものとします。

第13条(定めのない事項)

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、ユーザーと当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

第14条(管轄裁判所)

万が一、本サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定:2014年9月1日
<お問い合わせ先>
株式会社ミライユ
〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町2-7田中保全ビル3階
Tel:03-5206-3185

登録フォームにおける個人情報の取り扱いについて

1.組織の名称

株式会社ミライユ

2.個人情報保護管理者連絡先


ハッピー部 個人情報保護責任者
メールアドレス:privacy@miraiyu.co.jp
TEL:03-5225-1778

3.個人情報の利用目的

以下の各号に掲げる目的で個人情報を取得し、その目的の範囲内でのみ利用します。
- 適切な職業紹介及び就職・転職に関する情報提供
- 当社が提供するサービスのご案内や資料の送付
- メールマガジン、ニュース、アンケートの配信

4.個人情報の第三者提供

個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。


- 第三者に提供する目的
  職業紹介サービス実施のため
- 提供する個人情報の項目
  お名前、居住地(都道府県及び市区町村)、最寄り駅、保有資格、職歴
- 提供の手段又は方法
  電子メール添付、FAX
- 当該情報の提供を受ける者又は提供を受ける者の組織の種類及び属性
  求人事業所

5.個人情報の取り扱い業務の委託

個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。 その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。

6.個人情報の開示等の請求

お客様は、弊社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。 その際、弊社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。 なお、個人情報に関する弊社問い合わせ先は、次の通りです。
 株式会社ミライユ ハッピー部
個人情報保護責任者
メールアドレス:privacy@miraiyu.co.jp
TEL:03-5225-1778

7.個人情報を提供されることの任意性について

当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、適切な就職・転職活動サポートサービスを提供できない恐れがあります。